不要踢皮球

踢皮球不好，损人不利己。

我们一定要做接球手：谁踢过来的工作或者任务，我都能很好的完成。

为什么？

踢皮球会让你把好的工作机会白白让给别人

越是难做的任务，收获就越大。谁啃硬骨头，谁的成长高！

小王在工作中，经常踢皮球。把工作踢给别人后，自己每天很清闲。

小李在工作中勤勤恳恳，责任心强，有事儿他第一个上，出了问题他一边鞠躬一边工作。

几年之后，小王能力没进步，人缘也很差劲。看到身边的同事一个一个的加薪，就他没有。

小李在工作中虽然拿的钱不多，但是各种加班，经验狂升，干了一年，老板就开始把各种重任都交给他，慢慢的，小李一个人干不过来，老板就给他陪人，于是小李业务能力又强，带领团队的能力又提高了，很快成为了公司离不开的顶梁柱。

把上面的小王换成你们公司到点儿下班的人。把上面的小李，换成你们公司走的很晚，每天承受责备最多的人。

人缘很关键的，直接决定了你的口碑。

口碑好的人，机会就多。因为大家喜欢口碑好的人，有相关的事儿一定会喜欢找他做。

口碑不好的人，人缘差，朋友就少。离开朋友，我们如何在社会上生存？

如上面的小王，踢皮球，人都待闲散了。三十出头就会遇到职场危机。